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駐外使館認證
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詳細介紹

外國人在華工作條件

      外(wai)國(guo)人來(lai)(lai)華工作許(xu)可制(zhi)度遵循“鼓(gu)勵高(gao)端,控制(zhi)一般,限制(zhi)低端”的(de)原則,將來(lai)(lai)華工作的(de)外(wai)國(guo)人分為外(wai)國(guo)高(gao)端人才(A類(lei)(lei)(lei))、外(wai)國(guo)專業(ye)人才(B類(lei)(lei)(lei))、外(wai)國(guo)普(pu)通人員(C類(lei)(lei)(lei))三類(lei)(lei)(lei),按照外(wai)國(guo)人來(lai)(lai)華工作分類(lei)(lei)(lei)標準實行分類(lei)(lei)(lei)管理。

 

條件

1.外國人應年滿18周歲

2.身體健康(kang),無犯罪記(ji)錄

3.中國境內有確定的合(he)法用人(ren)單位

4.具(ju)有(you)從(cong)事其工作(zuo)所必(bi)需的專業技能或(huo)相(xiang)適應的學位

5.外(wai)國人(ren)為國內急需(xu)(xu)緊缺的專(zhuan)業(ye)人(ren)員,所從事的工(gong)作符合(he)我國經(jing)濟社(she)會發展需(xu)(xu)要

 

外國(guo)高端人才(A類)

外國(guo)高端(duan)人才(A類)是指符合“高精尖缺(que)”和市(shi)場(chang)需(xu)求導(dao)向,科(ke)學(xue)家、科(ke)技領軍人才、國(guo)際(ji)企業(ye)家、專門特殊人才等,以及(ji)符合計點積分外國(guo)高端人才標準。

1.入選國(guo)內人才引(yin)進(jin)計劃(hua)的;

2.符合(he)國際(ji)公認的(de)專業成(cheng)就認定標準的(de);

3.符(fu)合市場導向的鼓勵(li)類(lei)崗位需求的外(wai)國人(ren)才;

4.創(chuang)新創(chuang)業人才(cai);

5.優(you)秀青年人才(cai);

6.計點積(ji)分在85分以(yi)上的。

外國高(gao)端人才可不受(shou)年齡和工(gong)作經歷的(de)限制。

 

外國專業人才(B類(lei))

外國(guo)專業人(ren)才(cai)是指符(fu)合(he)外國(guo)人(ren)來華工作指導(dao)目錄(lu)和崗(gang)位需(xu)求,以(yi)及符(fu)合(he)計點積(ji)分外國(guo)專業人(ren)才(cai)標準,年齡不超過60周歲(sui)。

1.具(ju)有學(xue)士及以上(shang)學(xue)位和(he)2年及以上(shang)相關工作經歷,符合以下條款規定之一(yi)的:

在教育、科研、新(xin)聞、出版、文(wen)化、藝術、衛生、體育等(deng)特殊領域從事科研、教學、管(guan)(guan)理(li)等(deng)工作(zuo)的管(guan)(guan)理(li)人員或(huo)專業技(ji)術人員;

執(zhi)行(xing)中(zhong)外(wai)政(zheng)府間協議、國際組織間協議、中(zhong)外(wai)經貿(mao)和工程技術合同的人(ren)員(yuan);

國際(ji)組織駐華代表機構(gou)聘雇人員(yuan)和境外專(zhuan)家組織駐華機構(gou)代表;

跨國(guo)公司(si)派遣的(de)中(zhong)層以上雇(gu)員、外國(guo)企業常駐中(zhong)國(guo)代(dai)表(biao)(biao)機構的(de)首席代(dai)表(biao)(biao)和代(dai)表(biao)(biao);

各類企業(ye)(ye)、事(shi)業(ye)(ye)單位、社會(hui)組織等聘用的(de)外(wai)國管理人員或專業(ye)(ye)技術人員。

2.在(zai)中(zhong)國境(jing)內高(gao)校取得碩士及以(yi)上(shang)學位的優秀(xiu)畢業(ye)生。

3.在(zai)國(境)外排名前100名的高校取得碩士及以上(shang)學位的畢業生。

4.外國語言教學(xue)人(ren)員。

5.計點積分(fen)在60分(fen)以上的專業人員。

 

計點積分要素項

1.直接賦(fu)予(yu)資格項(如入選國(guo)內(nei)人才(cai)引進(jin)計(ji)劃和(he)符合國(guo)際公認的(de)專業成就(jiu)認定標準、符合市場導向(xiang)的(de)鼓(gu)勵類崗位(wei)標準、創新(xin)創業人才(cai)和(he)優秀青(qing)年人才(cai)等)

2.國內聘用單位支(zhi)付年薪

3.受教育程度或國際(ji)職業資質(zhi)證明

4.相關工作(zuo)年限

5.每年工作時間

6.漢語水(shui)平

7.工作定向(xiang)、年齡

8.是(shi)否畢業于世界知(zhi)名大學或(huo)有(you)全球500強企業任職經驗(yan)

9.外(wai)國人工作管理部門鼓勵性加分

 

 

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